Visar inlägg med etikett feedback. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett feedback. Visa alla inlägg

söndag 15 december 2013

Goda råd - lucka 14

Något av ett favoritämne här på bloggen, både i julkalendertider och annars är ju feedback eller återkoppling. Senast var ju i lucka 7 eftersom det redan i avsnittet om planering av undervisningen i de allmänna råden togs upp hur viktigt det var att planera för återkopplingen. Inlägget om boken Att följa lärande innehåller mycket om återkoppling.
Inlägget i förra årets julkalender om John (med mellannamnet) Återkoppling Hattie finns här om du vill läsa det.
I allmänna råden står:
Lärare bör i sin ledning av undervisningen kontinuerligt ge varje elev konstruktiv återkoppling på hennes eller hans  kunskapsutveckling och tydliggöra vad som behöver utvecklas vidare.

Detta är ett högst aktuellt ämne eftersom regeringen 19 november tog beslut om att förändra bestämmelserna om IUP, individuella utvecklingsplaner. IUP (kan) medföra:
a) en tung arbetsbörda för lärare
b) en bra möjlighet för elever att få formativ (framåtsyftande, användbar, konstruktiv) återkoppling från sina lärare
Nu måste vi försöka hitta rutiner som gör att arbetsbelastningen minskar men att den viktiga återkopplingen till eleverna finns kvar och förstärks.

Fortfarande finns det krav på att varje termin hålla ett utvecklingssamtal, så här står det i Skollagen:

 
I de goda (allmänna) råden står det något väldigt viktigt, nämligen
För att följa och stödja elevernas kunskapsutveckling behöver bedömningen vara en integrerad del i undervisningen där den enskilda eleven kontinuerligt kan få återkoppling på vad han eller hon hittills har utvecklat, vad eleven behöver utveckla för att nå kunskapskraven samt hur undervisningen ska ge eleven möjlighet att utveckla detta (s. 19).

I vår kommun använder vi det digitala systemet Infomentor för att ge elever och föräldrar god information om måluppfyllelse, skolans åtgärder samt planering. Där finns många möjligheter att tydliggöra mål och kriterier och att ge formativ återkoppling. De har något de kallat en odigital app, ett slags fokusfönster för omdömen, för att göra dem mer formativa. Klicka här om du vill se den.

 
 
Det räcker dock inte med den återkoppling vi ger eleverna vid utvecklingssamtal och betyg, de måste som sagts i de allmänna råden få kontinuerlig återkoppling och faktiskt ger vi eleverna återkoppling varje dag, antingen vi är medvetna om det eller inte. Vi bemöter deras frågor och deras sätt att svara på våra ställda frågor, vi rättar i deras texter och uppgifter och vi bedömer på många olika sätt det de gör och ger dem tips och stöd i att gå vidare. Men... vi kan göra detta på många olika sätt...med väldigt olika konsekvenser för eleverna.
 
I boken Mathematics inside the black box - bedömning för lärande i matematikklassrummet (2011) av Jeremy Hodgen och Dylan Wiliam finns ett antal grunder för lärande, naturligtvis inte bara i matematik.
Tre typer av feedback är nödvändig för formativ bedömning. Den första är från elev till lärare, den andra är från lärare  till elev och den tredje är mellan elever. Lärandet åstadkommer man genom ett klokt användande av alla tre, där varje del påverkar de andra.
 
Den första principen för lärande är att börja där eleven befinner sig och låta eleverna koppla nya kunskaper till sina tidigare kunskaper och inte bara lägga till ett nytt lager. Läraren måste uppmuntra och noggrant lyssna till och ta elevens svar på allvar, vare sig de är rätt eller fel. Läraren måste också hjälpa eleverna att utveckla svaren och lyfta diskussionen till en högre nivå, de måste anpassa sina insatser för att möta de lärandebehov som uppkommer.
 
Nu har de lagt grunderna till den andra principen för lärande som är att eleverna själva måste vara aktiva i processen. Lärandet måste göras av dem, det kan inte göras åt dem.
 
Den tredje principen är att elever måste samtala om sina uppfattningar (i matematik) och på så sätt bygga upp språket och lärandet.
 
Den fjärde principen för lärande är att om något lärande ska ske så måste eleverna förstå syftet med det som ska läras. Detta kräver förståelse för vad som skulle räknas som ett arbete av god kvalitet. Eleverna måste också ha en uppfattning om vad de kan i förhållande till kunskapskraven. Det krävs av läraren att han eller hon tydligt förklarar det centrala innehållet och kunskapskraven så att eleverna förstår dessa.
 
Den femte och sista principen är att feedback ska visa elever hur man kan förbättra sig. När feedback fokuserar på eleven som bra eller dålig och den allmänna bedömningen betonar antal rätt, betyg eller rangordning så ligger fokus på den enskilda personen. En sammanställning av 131 vetenskapliga studier visade att denna form av feedback faktiskt sänkte prestationerna, de skulle varit högre om ingen feedback hade getts. Motsatsen är när feedback fokuserar på styrkor och svagheter i ett arbete och på vad som behöver förbättras. I synnerhet om denna feedback också fokuserar på hur man kan åtgärda det. Sådan feedback uppmuntrar alla elever att prestera bättre genom att göra fler försök och att lära av sina fel och misstag.
 
 
Det finns en kort (5 min) film från Skolverket där formativ bedömning och återkoppling tas upp och förklaras på ett bra sätt. 

lördag 10 mars 2012

Lärande bedömning - Anders Jönsson på ett A4

LÄRANDE BEDÖMNING av Anders Jönsson (Gleerups 2011)

Här sammanfattar jag det bästa och viktigaste från en aktuell bok eller avhandling. Alla har tid att sätta sig in i det som står på ett ark papper, jag kommer att avsluta med några reflektionsfrågor eller kanske funderingar, ta dem med dig i ditt arbete och gärna också till fikastunden på jobbet!

En av de främsta skolforskarna i Sverige är skåning. Han heter Anders Jönsson och han arbetar vid båda våra skånska högskolor/universitet, Kristianstad och Malmö. Han forskar om något han kallar autentisk bedömning och han skrev boken Lärande bedömning för ett par år sedan, under 2011 gavs det ut en ny upplaga där han hade tagit hänsyn till vår nya läroplan Lgr11 och tagit med en mycket intressant diskussion om huruvida de nya kunskapskraven är tydligare för elever och lärare. Just detta är en av de centrala tankarna i lärande bedömning, att målen är tydliga och kommunicerade med eleverna. Detta kom ju även Hattie fram till i Visible learning från 2009, där är just faktorer som handlar om att tydliggöra mål och förväntningar på topplistan.

Jönsson säger att syftet med bedömningar inte är att ha ett underlag för att sätta betyg eller ge ett omdöme utan att underlätta elevens lärande. Han liknar arbetet med en karta, det måste finnas ett tydligt mål med lärandet som eleverna måste ha klart för sig. Själva bedömningen handlar sedan om att ta reda på var eleven befinner sig i förhållande till målet och ge instruktioner om vad eleven måste göra för att komma vidare mot målet.

1.       Vart ska eleven?                              Tydliga kommunicerade mål

2.       Var befinner sig eleven i förhållande till målet?                  Feedback

3.       Hur ska eleven göra för att komma vidare mot målet?      Feed forward (formativ bedömning)

En spännande tanke kring bedömningar finns i kapitlet om tydliga förväntningar. Jönsson säger här att om vi verkligen vill att eleverna ska lära sig så bör vi vara öppna med vad vi vill att de ska kunna, de ska inte behöva gissa sig fram till detta. Han säger att ämnesinnehåll är viktigt men att det viktigaste är att eleven kan använda sina kunskaper, utveckla förmågor att hantera ämnesinnehåll.  Något jag tyckte var spännande när jag läste boken var hans tankar om att ett kunskapsbygge är som ett brobygge, där man använder stöttor (hjälp från läromedel och lärare) och efterhand plockar bort dem och ser bron bli stabil och stå för sig själv. Samma sak är det med elever menar Jönsson, elever behöver hjälp och stöd medan de lär. Då är det inte främmande att till exempel ha muntliga prov där läraren tillsammans med eleverna resonerar sig fram till kunskaper, då kan ett lärande ske under provet. Om detta känns främmande så fundera på om prov har syftet att sortera eller underlätta lärande, säger Jönsson, som kallar detta dynamisk bedömning. Jönsson tar också upp hur viktigt det är att målen är formulerade i termer av handlingar (med konkreta exempel) och att bedömningskriterier är inriktade mot det som är viktigt inom ett ämne eller en verksamhet (helst även värdefull i livet utanför skolan). Några lärare bedömer hodgepodge (allt möjligt i en röra) och det ska vi undvika. Ett sätt att komma rätt är att börja med att planera sin undervisning och bedömning utifrån kursplanerna (jfr pedagogisk planering), sedan genomföra olika aktiviteter och bedöma på flera olika sätt, Jönsson tar upp triangulering, att man närmar sig målen från olika håll och bedömer samma förmåga i olika situationer/arbetsområden för att få en stabil bedömning och många chanser till inlärning.

En mycket viktig del av bedömningen som underlättar lärandet är de olika nivåerna av feedback. Liksom Hattie (2009) beskriver Jönsson tre nivåer av feedback, på uppgiftsnivå (konkret och knuten till uppgiften), på processnivå (djupare feedback på förmågor som kan användas i flera olika uppgifter) och på metakognitiv nivå (strategier för lärande, hur man ger sig själv och tar till sig feedback mm). Den fjärde nivån, personlig nivå på feedback eller beröm har ingen positiv effekt på lärandet. Det viktigaste i kapitlet om feedback är att feedback bör vara främst på processnivå men även på uppgifts- och metakognitiv nivå, att den bör komma så snabbt som möjligt, vara saklig och kompletteras med konkreta exempel. Eleverna bör bli engagerade i arbetet med feedback, ge sig själva och kamrater feedback/bedömning och detta är något man tränar för att bli säker inom.

När det gäller tydliga mål så är vi nu inte särskilt imponerade av hur kunskapskraven i Lgr11 är formulerade, vi försöker konkretisera dem både för oss själva och eleverna.  Jönsson tar upp bedömningsmatriser i sin bok. Han påpekar att det är viktigt att både formativ och summativ bedömning (betyg och skriftliga omdömen) ska utgå från målen i kursplanerna och att ett sätt är att göra bedömningsmatriser, konkreta beskrivningar av vad som kommer att bedömas. I boken finns en checklista för egna matriser (s. 159-160).

Jag kan rekommendera boken, särskilt avsnitten om feedback och bedömningsmatriser, bokens avslutning handlar om hur man kan mildra den negativa effekt betyg och nationella prov kan ha på elevers motivation och lärande- också mycket läsvärt.

·         Hur ser du på betyg och skriftliga omdömen, kan de vara något som ger motivation och underlättar för lärandet? Går det att göra dem mer formativa?

·         Hur tänker du om att elever behöver stöd och hjälp när de lär, skulle du kunna tänka dig att arbeta med muntliga prov där eleverna med hjälp kommer vidare i sitt lärande?

·         Hur ger du feedback på uppgifts- och processnivå?

·         Hur fungerar de nya kunskapskraven som tydlig målbild för eleverna?

Upplagt av Christel

söndag 27 mars 2011

Bedömning för likvärdighet och lärande 11 mars Kristianstad

Anders Jönsson forskar och arbetar som lärarutbildare både i Kristianstad och Malmö. han har skrivit boken Lärande bedömning och han pratade om detta på en konferens i Kristianstad som hette Sikta högt!

Varför bedömer man i skolan?

För urval
Summativt syfte
För kontroll
För lärande
Formativt syfte, hjälper framåt


Anders beskrev hur det  normrelaterade betygssystemet i sju steg infördes 1949 i svensk folkskola. Det ändrade till 5 steg 1962 och då kunde man få ettor, tvåor, treor, fyror och femmor. Elever bedömdes i jämförelse med hur andra presterade, betyg sattes efter normalfördelning. Detta var ett system som sorterade elever inför vidare studier, och just så fungerar fortfarande Högskoleprovet.

Hur bra en skola och lärarna än var så måste en del misslyckas. Verktyg som separerade tillräckligt måste finnas, skriftliga prov med många frågor på stegrande svårighetsgrad var (och är...) det vanligaste. Ofta mätning av fakta och minneskunskaper.

För lärandet vore det bättre om elever lyckades med alla uppgifter, tex med hjälp och samarbete. Då vill man hellre gripa sig an nästa avsnitt.

1994 kom ett helt nytt målrelaterat system, Lpo94. På förhand fastställda kriterier, betyg som ska ge information om elevernas kunskaper. Man behöll dock urvalsfunktionen, och har fått problem med likvärdigheten, särskilt som det fanns ett stort tolkningsutrymme. Betyg och betygsliknande omdömen kan också ha negativa effekter på elevers lärande, betyg uppfattas inte bara som kvitto på kunskaper utan även på personen. Låga betyg leder till låg självkänsla och att man lägger av. Duktiga elever med höga betyg kan också vara svåra att motivera via omdömen, de är ju redan så bra, finns inget högre betyg än MVG.



Summativ bedömning och formativ bedömning
Anders visade bilden ovan och förklarade att formativ bedömning förutsätter:
1. Tydliga mål och kriterierMål kräver mer än ord, det behövs dynamisk koppling mellan ord och erfarenheter, det räcker inte med att bara läsa upp målen i början av arbetsområdet. Lpo 94 hade alltför krånglig struktur med mål på olika niver, då blev det svårt att göra bedömningar.

2. Bedömning av hög kvalitet
Vad har vi för kunskapssyn? Med en kognitiv, psykologisk modell kan man beskriva lärandet med en bankboksmodell, man sätter in kunskaper, vid prov tas stickprovskontroll som bedöms och ger ett omdöme. Lätt att eleven blir utestängd från bedömningsprocessen. Pedagogisk modell: Vad ska eleven kunna göra med sina kunskaper? Görande fokuseras i Lgr 11, där 3-6 förmågor per ämne skrivits fram. Det som bedöms är inte innehållsstyrt. Innehållet styrs via centralt innehåll.
Överensstämmelse med målen bedöms, just det som finns beskrivet i målen, kunskapskraven ska testas, därför kan det aldrig vara hemligt vad som ska bedömas. De flesta kunskapsmätningar sker med skriftliga prov, fast målen inte ser ut så längre... Nya kunskapskraven= Kinderäggsformulerade, minst 3 i ett...Tydliga kriterier/anvisningar krävs. Annars blir det åter stort tolkningsutrymme och problem med likvärdigheten.

3. Feedback ska ges på tre nivåer:
- Uppgiftsnivå (tex faktafel)
- Processnivå, (tex hur nästa uppgift kan göras bättre)
- Metakognitiv nivå (Hur ska jag hantera den feedback jag får?)

Det finns också en fjärde nivå, den personliga. Ett exempel på detta är ospecificerat beröm, och det har en negativ effekt och bör faktiskt undvikas.

Feedback kan både leda till förbättringar och till att resultat försämras.
Feedback på uppgifts- och processnivå ska användas i omdömen, de leder till lärande och ökande resultat. Får inte vara enkelriktat. Feedback på personlig nivå kan ge negativ effekt, 70-80% av skriftliga omdömen ligger på denna nivå.

Det finns en risk att elever blir beroende av feedback från läraren, måste gå vidare till steg 4...

4. Ansvar för eget lärande

...och själv ta över ansvaret för sitt lärande.
Bedömning och undervisning är totalintegrerat.
Läs mer på Anders Jönssons hemsida, och titta på bilderna från hans olika presentationer, jättetydliga och bra!

Upplagt av Christel Jansson

Vad påverkar resultaten i skolan?

Det forskas mycket i världen, men inte så mycket om det som händer i klassrummet.
I Skolvärlden i januari 2011 fanns en artikel om just skolforskning, att i Sverige är utbildningsforskningen närmast obefintlig. Väldigt få studier handlar om effekten av undervisningen.
I första paragrafen i nya skollagen 2010:800 läser jag följande om utformningen av utbildningen:
5 § Utbildningen ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
Var kan jag hitta forskningsresultat om vad som är viktigt i undervisningen och vad som är framgångsfaktorer för elevernas resultat?
Skolverket presenterade i september 2009 en kunskapsöversikt om betydelsen av olika faktorer.
Faktorerna PRESENTERAS i fyra stora områden:

  • SEGREGERING    Vi gillar olika!
    Den svenska skolan har de senaste 20 åren förändrats från att ha varit ganska blandad när det gäller elevsammansättning till att bli alltmer homogen, då har resultatskillnaderna mellan skolor blivit större. Föräldrars utbildningsnivå påverkar elevernas resultat, och vilktiga saker att tänka på är att kamrateffekter och lärares förväntningar måste vara höga.
  • DECENTRALISERING
    Sedan 1990-talet har skolan blivit kommunernas ansvar istället för som tidigare statlig. Detta har lett till stora skillnader mellan hur mycket pengar varje kommun satsat eller haft råd med till skolan. Det finns också skillnader i resurser mellan olika skolor i kommuner visar skolverkets statistik. Lärartätheten har minskat.
  • DIFFERENTIERING
    Det har blivit vanligare med särskiljande lösningar, särskilda undervisningsgrupper för elever i behov av särskilt stöd och nivågrupperad undervisning. Forskningen varnar för sådana åtgärder eftersom de kan ha så kallade inlåsningseffekter, att man hamnar i en svag grupp, att förväntningarna sänks och utmaningar uteblir.
    Det har blivit vanligare med individuellt arbete i skolorna, där elever ska ta eget ansvar och söka kunskaper med läraren som handledare. Detta friare arbetssätt är inte alla elever mogna för och det påverkar resultaten negativt.
  • INDIVIDUALISERING
    När Lpo94, den nuvarande läroplanen kom 1994 var den väldigt revolutionerande, det var den första läroplanen som var målstyrd, och den var medvetet öppen och mindre styrd än tidigare läroplaner. Man tänkte att en flexibel och varierad undervisning som planerades på varje skola utifrån elevers behov skulle leda till ökad måluppfyllelse, men erfarenheterna har varit att det i många kommuner inte lagts tillräckligt med tid och resurser på tolkningsarbete, så det har uppstått en dålig likvärdighet i bedömningar och undervisning inom och mellan kommuner, som har påverkat resultaten negativt.
Övrigt i Sverige som kan liknas vid forskning är de matnyttiga rapporter Skolinspektionen gör och redovisar på sin hemsida http://www.skolinspektionen.se/, mycket mer än kommuninspektioner...!
Det senaste året har kvalitetsgranskningar gjorts i engelska, fysik, matematik, svenska i grundsärskolan, idrott och hälsa, och så har det gjorts övergripande granskningar av hur elevers rätt till kunskap tillgodoses och hur kvalitetsarbete systematiseras. Ett användbart exempel är engelska – där finns en utmärkt checklista som man kan använda när man planerar sin undervisning, något när vi ska arbeta med Pedagogiska planeringar?

På www.skolverket finns en sida med massor av artiklar och länkar till forskningsresultat inom alla ämnen.
I Skolverkets kunskapsöversikt hänvisas på många ställen till en stor internationell undersökning som ofta dyker upp när man någon gång hör något om klassrumsforskning.

Professor John Hattie, Auckland University, Nya Zeeland och hans forskargrupp har undersökt vilka faktorer som bidrar till bättre resultat hos skolelever.
Presenterades i bokform 2009 VISIBLE LEARNING.
Arbetet är förmodligen världens mest omfattande utbildningsundersökning hittills, och det är en av få studier av effektstorlekar.
•      800 metastudier (Hatties studie är en meta-meta-studie)
•      50 000 undersökningar
•      mer än 80 miljoner elever
I studien analyseras 138 faktorer som kan tänkas ha betydelse för elevprestationer, men ambitionen har INTE varit att göra en rankinglista över vad som funkar eller inte funkar.
Hattie hade ambitionen att förklara på ett sammanhållet sätt vad som påverkar.
“What really makes a difference in helping learners to reach high levels of achievement?”

Jag har liksom ni hört om vad som verkligen påverkar, vad man kanske trodde skulle påverka positivt men som alls inte gjorde det, och i julas läste jag boken ”Visible learning”, jag läste, översatte och läste igen. Ibland blev jag mer förvirrad än klok och tänkte att titeln, var har han fått den ifrån? Men så småningom klarnade det mesta. Titeln Visible learning, tydligt lärande är just vad boken och hela forskningen kommer fram till är hemligheten. Det är dessutom ingen hemlighet, utan ska vara fullt synligt i klassrummen. Jag slås av att det man kommer till är väldigt vanliga saker, som vi gör. Men vi gör det inte alltid...och kanske har vi inte satt det i system? Kanske den mest utmanande boken om skolan jag läst. Enkelt blir komplicerat...och tvärtom.

Hattie kommer fram till att sex grupper med faktorer påverkar resultaten:  
ž  Barnet/eleven
ž  Hemmet
ž  Skolklimatet
ž  Läraren
ž  Läroplanen/speciella metoder
ž  Strategier för undervisning

Varje faktor har sedan fått ett tal, en effektstorlek d som är uträknad utifrån alla olika undersökningars resultat.

d under 0 betyder att faktorn är ”reverse”, dvs missgynnar resultaten och dessa faktorer bör undvikas
d mellan 0 och 0.15 jämförs med undervisning utan lärare alls, beskrivs som ”harmful and probably should not be implemented”
d mellan 0.15 och 0.40 är det man brukar möta i undervisningen, det ”vanliga”
d från 0.40 och uppåt är ”Zone of desired effects”, det som har störst påverkan på resultaten.

Faktorer som har med eleven att göra, som har stor positiv betydelse för resultaten
1 Att elever själva utvärderar sina kunskaper (självbedömning)     d 1.44
Alla elever måste veta var de är, vad de är på väg mot och vad de måste göra för att komma dit.    
...en känsla för hur man ligger till… och ”expectations of success”
2 Elever utvecklas stegvis och det måste lärare känna till.              d 1.28
Piaget-baserade metoder funkar!
Elevers utvecklas successivt, undervisningen bör planeras så att ”nästa steg” uppnås.
14 Tidigare resultat   d 0.67
Vad eleven har med sig till skolan är väldigt viktigt, tidigare resultat påverkar förmågan och förväntningarna. Den bibliska Matteuseffekten: Den rike blir ännu rikare och den fattige förlorar det den hade…     
  
Och inte så viktiga faktorer...

Faktorer som har med hemmet att göra

31 Intellektuell stimulans hemifrån d 0.57

32 Socioekonomisk status d 0.57
Föräldrars resurser, utbildning, yrken. Det blir problem när inte föräldrar och skolan ”pratar samma språk”.

45 Aktiva föräldrar d 0.51
Det viktigaste föräldrar kan göra är att förmedla positiva höga förväntningar. Att övervaka läxläsning, styra TV-tider har negativ inverkan på tonåringars resultat… Föräldrars förväntningar ”smittar” på barnens egna förväntningar och då händer det saker med resultaten.
..och faktorer som inte har så stor betydelse för resultaten som vi kanske trodde
137 TV-tittande                  d -0.18
 Negativa resultat för barn som tittar mer än 10 tim/vecka på TV. Svag positiv inverkan på läsning om tittandet är under 10 tim/vecka.

135 Socialbidrag                 d -0.12
Socialbidrag är nödvändiga och har positiv effekt på många saker men inte på resultaten…!

113 Familjestrukturen         d  0.17
Ingen resultatpåverkan av skilsmässor, adoption, antal föräldrar i familjen.

Faktorer som har med skolklimatet att göra

5 Snabbare undervisning för snabba elever (men inte nivågruppering)  d 0.88
Alla elever bör få arbeta och lära sig i den takt som passar dem. Om så inte sker drabbar det främst de duktiga eleverna. 

6 Insatser som minskar störande beteenden i klassrummet                      d 0.80

39 Känslan av att man tillsammans arbetar mot målen                                d 0.53

41 Kamratbedömning         d 0.53
Att elever samarbetar i sitt lärande är en viktig faktor. När de ger varandra feedback och trivsel råder blir skolan en plats man vill vara på och det påverkar resultaten positivt.                   

42 Klassrumsklimatet           d 0.52
Lärare som skapar arbetsro och motivation, hanterar klassrumsproblem när de uppstår och som kan upprätta goda relationer är viktiga.

…och sådana som har liten eller till och med negativ påverkan.

138 Skolbyten innebär uppbrott, avbrott i lärandeprocesserna, hitta nya vänner. En framgångsfaktor är om ett barn hittar nya vänner den första månaden.   d -0.34

136 Att gå om en klass       d -0.16
Det finns inga studier som visar några fördelar med att gå om en klass…

134 Sommarlov   avbryter de kontinuerliga lärandeprocesserna och har ingen nytta när man inte lever som jordbrukare längre…    d -0.09

131 Åldersblandade klasser      d 0.04

121 Nivågrupperingar         d 0.12
Nivågrupperingar påverkar resultaten försumbart och likvärdigheten försämras. Elever i de lägre grupperna får ingen stimulans, de saknar ofta både utmaningar och välutbildade lärare. Forskningen som Hattie har sammanställt visar på minimala resultat:
de ”duktigare” grupperna d 0.14  mellangrupper d -0.03  ”svagaste” grupperna d 0.09 
De ”svagaste” grupperna beskrivs i studier som icke lärandemiljöer, där det saknas intellektuella utmaningar, klassrummen upplevs som oengagerande och mördande tråkiga, eleverna får ofta inte de bästa lärarna.
”Because we expect almost nothing of them, they learn very little”

106 Klasstorlek d 0.21
Att införa mindre klasser har ingen effekt på resultaten. Låter det konstigt?
Att minska klasstorlekarna kan få effekterna:
•      att omgivningen blir mer strukturerad
•      att läraren hinner med varje elev bättre, kan ge mer feedback
•      att lärare kan variera sin undervisning mer och individualisera mera
...men det sker inte automatiskt, utan kräver ett medvetet styrt arbete!

99 Skolans ekonomiska resurser d 0.21

Faktorer som har med läraren att göra

4 Lärares reflektion kring sin egen undervisning (micro-teaching) d 0.88

8 Tydliga lärare i
•         sitt ledarskap
•         sina förklaringar och instruktioner
•         valet av arbetsmaterial
•         sin utvärdering
•         målen                                   d 0.75

11 Relationen mellan elev och lärare d 0.72

19 Professionell utveckling för lärare  d 0.62

56 Undervisningskvalitet   d 0.44

58 Höga förväntningar       d 0.43



Det krävs mer än ett viktigt undervisningsinnehåll, mer än bra undervisningsskicklighet, mer än engagerade studenter för att göra skillnad. Det krävs kärlek till innehållet, en önskan att den andre liksom läraren ska tycka om och till och med älska ämnet och så ska det till att läraren förmår visa att hon inte bara lär ut – utan också själv njuter av att lära sig mer om ämnet.
Hattie kommer fram till att inget slår en skicklig lärare.
Kontakten och samspelet mellan läraren och eleverna är avgörande.
Viktigast är hur läraren arbetar med lärande och förmågan att bygga upp relationer med eleverna.
Vilka lärare gjorde skillnad för dig i skolan? De som fick mig att älska ämnet, de som utmanade och hjälpte, de som byggde relation och de som visade strategier och hjälpte mig att förstå processer.
Lärares ämneskunskaper  och utbildning betyder mindre än hur de använder dem i sin undervisning. Naturligtvis är det viktigt ändå att vi har båda...

Faktorer som har med undervisningen att göra

3  Formativ bedömning från eleven till läraren   (utvärdering av undervisningens effekt)    d 0,90

7  Omfattande stöd till elever med inlärningssvårigheter           d 0.77

9  Ömsesidig undervisning  d 0.74
Framgångsrika lärare lär sina elever använda kognitiva strategier som att kunna sammanfatta viktiga saker i texter, ställa bra frågor, förtydliganden och förutsägningar, helt enkelt få fatt i det viktiga. Detta sker i växelverkan mellan eleven och läraren. Studier visade att högst resultat var kopplat till lärare som medvetet undervisade om sådana strategier.

10 Feedback                         d 0.73

…och sådana som har liten eller till och med negativ påverkan.

88 Läxor       d 0.29

132 Elevers styrning av lärande d 0.04

126 Distansutbildning        d 0.09

120 Mentorskap från äldre elever  d 0.15

118 PBL  ”Fri forskning” d 0.15

117 Hemundervisning        d 0.16

 Det som gör skillnad är när både lärandet och undervisningen är fullt synlig i klassrummet. Det handlar inte om några hemligheter…det märks direkt! Har du varit i sådana klassrum? Hur ofta har du det så i ditt klassrum? 

 The more the student becomes the teacher and the more the teacher becomes the learner, then the more successful are the outcomes (s. 25)

Vågar du...?
Modiga lärare vågar granska och förändra sin undervisning.
”Leave me alone to teach my way” Det är väl inte mitt fel att eleverna inte lär sig, de
vill inte, de kan inte, det är så mycket annat som är viktigare för dem...

Vi behöver skolledare och lärare som kan skapa rum för lärande och utveckling i
läraryrket. Där lärare kan prata om sin undervisning, där fel och problem kan få ses
som viktiga möjligheter att få lära sig, lära om, lära nytt på ett tryggt och säkert sätt,
precis lika självklart som att den stämningen råder med eleverna.
Lärare måste också få ställa sig själva eller varandra de tre viktiga feedbackfrågorna:
Vart är jag på väg? Hur går det? och Vart ska jag sedan?

Vågar du söka efter det som inte fungerar i din undervisning? De elever som inte
lyckas hos dig? Vågar du ta till dig de signaler eleverna sänder, att de inte förstår, att
de inte är engagerade?
”When teachers seek evidence that their teaching may not have been successful,l
then the desirable lens of success is in place” (s. 251)

Utlagt av Christel Jansson

onsdag 16 mars 2011

Bedömning för likvärdighet och lärande

Anders Jönsson, skolforskare och lärarutbildare både vid Malmö Högskola och Högskolan Kristianstad höll ett seminarium i Kristianstad fredag 11 mars. Han beskrev de olika formerna av bedömningar i skolan:

För urval
Summativt syfte
För kontroll
För lärande
Formativt syfte, hjälper framåt

Han gjorde en resa genom olika betygssystem, från 1949 och 1962 då vi hade normrelaterade system där antalet ettor och femmor skulle vara lika många i en grupp elever, där elever bedömdes i relation till varandra och inte till fastställda kriterier. Vad som bedömdes var "hemligt", och för att sortera var det vanligaste verktyget skriftliga prov där frågor av varierande svårighetsgrad ställdes och där det främst testades fakta och minneskunskaper. Hur bra en skola och lärarna än var så måste en del misslyckas.  Anders ställer mot detta att det för lärandet vore bättre om elever lyckades med alla uppgifter, tex med hjälp och samarbete. Då vill man hellre gripa sig an nästa avsnitt och detta främjar lärandet.

1994 kom ett helt nytt målrelaterat system, Lpo94. På förhand fastställda kriterier, betyg som ska ge information om elevernas kunskaper sätts. Man behöll dock urvalsfunktionen, och har fått problem med likvärdigheten, särskilt som det fanns ett stort tolkningsutrymme. Betyg och betygsliknande omdömen kan  ha negativa effekter på elevers lärande, betyg uppfattas inte bara som kvitto på kunskaper utan även på personen. Låga betyg leder till låg självkänsla och att man lägger av. Duktiga elever med höga betyg kan också vara svåra att motivera via omdömen, de är ju redan så bra, det finns inget högre betyg än MVG.

Anders presenterar en bra bild av bedömningar, den finns i hans presentation som du kan hitta här. Med hjälp av en vägbeskrivning beskriver han olika delar av formativ bedömning.
Först måste eleven/bilföraren  veta var målet finns. Vart är jag på väg?
Därefter är det nödvändigt med en korrekt lägesbeskrivning. Var befinner jag mig i förhllande till målet?
Feedback handlar sedan om vad eleven/bilföraren måste göra för att ta sig ända fram till målet. Kör så här!
Detta kräver:

1. Tydliga mål och kriterier
Mål kräver mer än ord, det behövs dynamisk koppling mellan ord och erfarenheter, det räcker inte med att bara läsa upp målen i början av arbetsområdet.
2. Bedömning av hög kvalitet
Vilken kunskapssyn vi har avgör. Kanske ska vi se på kunskaper som något som man kan använda istället för något man sätter in på en bank.
3. Feedback
Feedback ska ges på tre olika nivåer:
Uppgiftsnivå
Processnivå
Metakognitiv nivå
Det finns en fjärde form av feedback, Personlig nivå. Trots att forskningen varnar för denna form av feedback ligger 70-80% av omdömen som skrivs om elever på denna nivå.
4. Ansvar för eget lärande
Det finns en risk att elever blir beroende av feedback från läraren, det är viktigt att eleven själv tar över ansvaret för sitt lärande.

Bedömning och undervisning är totalintegrerat.
Hur kan man bedöma för likvärdighet, samtidigt som man stödjer elevernas lärande?
En bra bedömning:
Överensstämmer med målen
Utgår från tydliga bedömningsanvisningar
Genomförs systematiskt och "grundas i bevis"
Är allsidig

Feedback som stöttar lärande bör:
Utgå från uppgiften (ej person)
Beskriva vad eleven kan
Ge konkreta förslag på hur elevens prestationer ska bli bättre
Integreras i undervisningen, t ex genom att kombineras med själv- och kamratbedömning
Anders Jönsson har skrivit en bok: Lärande bedömning, och du kan läsa mer om honom och titta på presentationer på hans hemsida http://www.larandebedomning.se/